Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt, neue Formen von Führung und Projektarbeit etablieren sich. Auch die Bundesverwaltung stellt dies vor neue Herausforderungen – daher braucht es auch immer mehr Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diese Herausforderungen annehmen wollen und die über die richtigen Fähigkeiten verfügen.

Gleichzeitig führt der demografische Wandel in den nächsten Jahren zu starken altersbedingten Personalabgängen, die es durch die Einstellung neuer Beschäftigter auszugleichen gilt – junger Talente, die auf dem Arbeitsmarkt sehr begehrt sind und die oft andere Anforderungen an einen Job stellen als ihre Vorgängerinnen und Vorgänger.

Die Bundesverwaltung stellt sich diesen Herausforderungen.

Interministerielle Arbeitsgruppe PersDiV (AG PersDiV)

Die interministerielle Arbeitsgruppe Personal in der digitalen Verwaltung, kurz AG PersDiV,  verbindet die obersten Bundesbehörden und fördert den ressortübergreifenden Austausch, um gemeinsam Antworten auf Anforderungen der Digitalisierung und des demografischen Wandels zu finden. Eine wichtige, von der AG PersDiV identifizierte Maßnahme, war die Entwicklung einer zentralen Arbeitgeber-Dachmarke mit einer Personalmarketing-Kampagne für die gesamte Bundesverwaltung, die unter Federführung des BMI im Mai 2023 an den Start ging (siehe unten: Karriereseite „karriere.bund.de“ und Arbeitgeber-Dachmarke  "Deutschland. Läuft nur mit dir").

Netzwerk PersDiV (Bund der Ideen)

Im Netzwerk PersDiV sind bisher fast 70 Bundesbehörden vertreten, die gemeinsam Antworten auf die Digitalisierung und den demografischen Wandel finden. Hier tauschen sich die Personalmanager/innen, -entwickler/innen und -gewinner/innen der Behörden der Bundesverwaltung ressortübergreifend, informell und hierarchiefrei aus. In unterschiedlichen Formaten werden Erfahrungen geteilt, gute Beispiele vorgestellt und Arbeitshilfen erarbeitet. Die einzelnen Behörden lernen so voneinander und entwickeln gemeinsam neue Ideen. Ein regelmäßiger Newsletter informiert über aktuelle Veranstaltungen, Angebote und Entwicklungen.

Karriereseite „karriere.bund.de“ und Arbeitgeber-Dachmarke "Deutschland. Läuft nur mit dir"

Mit der neu gestalteten Karriereseite “karriere.bund.de” sowie der Arbeitgeber-Dachmarke "Deutschland. Läuft nur mit dir" wirbt die Bundesverwaltung zielgruppengerecht um Fachkräfte, positioniert sich bei potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern als attraktive Arbeitgeberin und informiert über die unterschiedlichen Tätigkeiten bei der Bundesverwaltung. Die zentrale Arbeitgeber-Dachmarke inklusive der Personalmarketing-Kampagne wurde unter Federführung des BMI im Mai 2023 für die gesamte Bundesverwaltung auf den Weg gebracht.

Sie interessieren sich für eine Tätigkeit innerhalb der Bundesverwaltung? Dann informieren Sie sich auf www.karriere.bund.de. Stellenangebote des Bundesministeriums des BMI finden Sie zudem hier.